【年収500万円】理学療法士は誰でも可能!?転職のコツと生活水準を解説！

そんな疑問にお答えします。

 

理学療法士の平均年収は厚生労働省の賃金構造基本統計調査 によると400～420万円というところ。

なので年収500万円は、平均より高いと言えるでしょう。

 

結論から申しますと、理学療法士で年収500万円を稼ぐには

 

訪問看護ステーションへ転職

 

することをオススメします。

 

私は、ごくごく平凡な理学療法士です。

そんなわたしでも、年収500万円以上を稼げています。

この記事を読むことで、理学療法士が年収500万円稼ぐために必要なことがわかります。

 

将来に不安がない方は読む価値はないでしょう。

しかし、不安を無くすために「少しずつでも行動できる」方はお読みください。

年収500万円の生活水準～妻・子2人の場合～

年収500万の生活水準は、ヒトによるので何とも言えませんよね…

なので我が家の場合をお伝えします。

内訳は以下の通り。

支出一覧	内訳
ローン返済	90,000
食費	45,000
雑費	20,000
水道光熱費	15,000
通信費	7,000
交際費・娯楽費	45,000
医療費・保険	5,000
iDeCo	23,000
積立てNISA	30,000
現金貯金	20,000
合計	300,000

手取り収入の25％の7万程度は投資信託、現金貯金です。

生活費が余れば貯金をして、株式投資に回しています。

なので、基本的には節約生活。

（無駄金は一切使わない。コンビニは使わない。不必要なものは買いません。）

 

交際費や娯楽費を多めなのは、最優先は「家族との思い出」だからです。

 

年2回の合計80万程度のボーナスは、基本的には貯蓄＋旅行＋娯楽です。

こんな感じ。

 

贅沢はできませんが、コツコツと貯蓄ができています。

なので不安は今のところなく、何とか家族は養えています…^^;

訪問看護ステーション勤務であれば、年収500万円は余裕である。

理学療法士なら誰でも年収500万円は稼げます。

一般的に年収500万円は、学校教員、リハ課の技師長、部長などの収入。

そのような職種や役職は誰でもなれるわけではありません・・・

 

そんな中、年収500万円のハードルが低いのは、訪問看護ステーション。

中には年収600万円超えの理学療法士もいます。

 

以下はマイナビコメディカルの求人です。

年収500万以上ある求人が多くあります。

次は年収400万～700万の求人。

幅がありますが、1日5～6件ペースで間違いなく年収500万以上は確実にもらえます。

ではなぜ、訪問看護ステーションの給料が高いのか？

理由は以下の２つ。

病院は、山ほど経費が掛かります。

しかし、訪問看護ステーションは経費が圧倒的に少ないです。

そして病院を比べて収益に大差がありません。

 

以下は、回復期病院と訪問看護ステーションの超大雑把な収益の計算です。

次に訪問看護ステーションの場合。

以上のことから、訪問看護ステーションは経費が低い割に収益が高く、利益率が良いから、良い給料が支払えるのです。

年収500万円超えの訪問看護ステーションに転職するコツ

年収５００万円を超える訪問看護ステーションは、歩合制の事業所が多いです。

なので、基本的には歩合制の訪問看護ステーションを探す必要がある。

 

突然ですが質問。

あなたは以下の転職の流れのうち、一番重要なものはどれだと思いますか？

答えは、①の情報収集。

当然ですが、めちゃくちゃ良い求人があっても、知らなければ検討すらできません。

なので、たくさんの求人情報を収集するということはとーっても大事！

良い転職ができるかはスタートの時点で決まっています。

 

そのため、たくさんの求人情報を集めるためにも転職エージェントを使用するのが今の常識。

転職は自分の人生に大きく影響します。

利用できるものは、全部利用するべき。

 

転職エージェントのサービスはどこも似たり寄ったりです。

なので、注目するのは「求人数」です。

※求人数データは最新月（2023年3月）のものです。

上記の表を見てわかる通り、オススメするのは

マイナビコメディカルとPTOTSTワーカーです。

どう見たって求人数がケタ外れなので・・・

 

どれも、住所、氏名を入力するだけで1分程度で登録できます。

そして、すべて無料になっています。

転職エージェントと訪問看護ステーションの不安を解決！

ここで、不安な方は以下のような疑問を持っていると思います。

そんな疑問に答えていくよ！

１：今すぐ転職する気はなくて、どんな求人があるのか知りたい。

ずばり、登録しても問題なし。

どの転職エージェントも登録する際に「入職希望時期が未定」という項目を選択すればOK。

自分に合う求人が無ければ、登録を解除しましょう。

解除方法は、ググればすぐ出てきます。どれも簡単。

２：登録したら連絡しつこいんでしょ？

しつこい事業所もあるのは確か。

事業所というよりも、そのスタッフによります。

でも、基本的にどの転職サイトも無理やり転職を勧めることはありません。

という方は、初回に電話が掛かってきたときに

と言えば、電話ではなく、メールでのやり取りになるので非常にラクになります。

３：訪問看護ステーションでのリハビリはオワコンなんでしょ？

オワコンではありませんが、リスクはあります。

訪問看護ステーションのデメリットを上げるとすればコチラ。

年々、事業所と理学療法士の数が増えてきて、いずれ需要と供給が徐々に逆転するでしょう。

以下は、訪問看護事業所数のグラフです。

引用：一般社団法人 全国訪問看護事業協会

しかし、需要と供給の逆転は、病院のリハビリでも同じことが言えます。

ただ、病院よりも訪問看護ステーションの方が給料が高い傾向はこれからも続くと思われます。

 

需要と供給が逆転すると、転職が困難になるのは目に見えています。

なので、転職を検討している方は、早めに行動するべきと言えます。

４：優秀な理学療法士じゃないと就職できないんでしょ？

優秀じゃなくても就職できます。

理学療法士で優秀なイメージは、学会発表、勉強熱心、認定理学療法士などがありますが、必要ありません。

就職に有利になるのは間違いないですが、採用面接か重視しているのは以下の3つ

私の勤めている職場でも、上記の３つを重視しています。

これらをアピールすることで、採用合格ラインになる可能性はグッと高まるでしょう。

 

技術や知識も重要ですが、訪問看護ステーションに最も大事なことは「リスク管理」。

訪問現場は一人なので、自分で判断することが多くなるのでリスク管理能力は必須です。

 

でも、基本的なアンダーソン・土肥の基準や動作介助などを学んでいれば問題なし。

 

技術よりも、利用者と仲良く話せるコミュニケーションが必要になってきます。

 

なんで、絵に描いたようなエリートじゃなくても就職できます。

平凡な私でさえ就職できたのだから、あなたでもできる！

定員に達する前にとにかく早く行動することが大事。

理学療法士はすでに需要と供給が逆転しています。

また訪問看護ステーションの需要と供給も徐々に逆転し始めています。

 

今はまだ定員に達していないので問題ありません。

でも、今行動しない人は、将来的に訪問看護ステーションで働けない可能性が高いでしょう。

 

そのためにも、転職エージェントに登録して、求人情報を受け取って

いつでも動ける状態にしておくことが大事です。

 

先ほどの表を見てわかる通り、オススメするのは

求人数がともに14,000件を超えている

マイナビコメディカルとPTOTSTワーカーです。

 

好待遇の優良求人は一瞬で無くなってしまいます。

登録をして、最新の求人情報を受け取れるようにしてください。

 

残念ながら、これからも理学療法士が増え続け、就職難の時代が来るでしょう。

これは私見ではなく、国自体が認めていることです。

PT・OTの供給数は、現時点においては、需要数を上回っており、2040年頃には供給数が需要数の約1.5倍となる結果となった。

引用：厚生労働省,医療従事者の需給に関する検討会,第３回 理学療法士・作業療法士需給分科会

だからこそ、早めに行動してチャンスを掴むべきです。

まとめ

この記事で伝えたいことは以下です。

理学療法士が生活ができるほど、まともにお給料が貰える時代はいつか終わりを迎えるかもしれません。

その時に備えて、転職や副業などにチャレンジして備えていきましょう！